رئیس شورای شهر بندرعباس:
شهرداری نباید به جای صنایع راهگشای حل مشکل بیکاری بندرعباس باشد
رییس شورای شهر بندرعباس اظهار داشت: شهرداری نباید بجای صنایع مستقر در غرب شهر راهگشای حل مشکل بیکاری جوانان شهر بندرعباس باشد.
به گزارش فاما کیش به نقل از مهر، فاطمه جراره یکشنبه شب در پانزدهمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر بندرعباس با تبریک فرارسیدن روز جهانی معمولان بر توجه ویژه مسؤلان و متولیان بر حل مشکلات این قشر تصریح کرد و اظهار داشت: شرایط شهری باید به نحوی فراهم گردد که معمولان بتوانند از امکانات شهری به سادگی استفاده کنند. وی ادامه داد: جلسات گوناگونی در شوراها جهت بررسی مشکلات معلولان برگزار و مصوبات زیادی هم در این حوزه وجود دارد اما در اجرای این مصوبات مشکل وجود دارد، چاره این مساله این است که نمایندگانی از معلولان در جلسات کمیسیون های تخصصی حضور داشته باشند تا به نحوی عمل شود که امکانات شهری برای این قشر هم فراهم گردد. رئیس شورای شهر بندرعباس در ادامه با تکیه بر این که فرصت تا عید نوروز و فراهم کردن امکانات شهر محدود است اظهار داشت: در نیمه دوم سال هستیم و به عید نوروز نزدیک می شویم باید شهرداری برنامه های لازم را برای فراهم کردن شرایط مناسب و امکانات شهری برای رفاه شهروندان و گردشگران آماده کند و برنامه های خویش را به یک ماه پایانی محول نکند. جراره در ادامه به مسائل و مشکلات به وجود آمده در پرونده های حقوقی شهرداری اشاره و خاطرنشان کرد: در موضوعات مختلف حقوقی ظاهراً در پرونده های گوناگونی ضد شهرداری احکام قضایی صادر شده که این مسائل باید با کمک شورا مدیریت شود. وی افزود: خساراتی که شهرداری در حوزه این پرونده ها باید پرداخت کند درحال زیاد شدن است به همین جهت باید تدبیری اندیشید که موضوعات حقوقی به حداقل برسد و در نگارش قراردادها دقت لازم شود و اگر مساله و پرونده ای شکل گرفت قبل از رفتن به دادگاه تلاش شود مسالمت آمیز حل و فصل شود. رئیس شورای شهر بندرعباس با استقبال از طرح کاهش هزینه های شهرداری اظهار داشت: کاهش هزینه در مباحث مالی شهرداری از جانب شورای شهر مورد تایید و پذیرش است اما نکته ای که باید به آن توجه گردد این است که کاهش هزینه نباید از قشر کم درآمد شروع شود، در این حوزه در جلسات مختلف تذکر داده شده و تاکید داریم در مباحث مختلف همچون اضافه کاری باید عدالت رعایت شود و به نحوی نباشد که بین نیروی رسمی، قراردادی و شرکتی فرقی وجود داشته باشد و یک نیرو ۱۵۰ ساعت اضافه کاری و یک نیرو ۳۰ ساعت اضافه کاری برای وی در نظر گرفته شود. جراره در بخش دیگری از سخنان خود در حوزه اشتغال اظهار داشت: نیروهای استخدام شده در شهرداری باید آموزش ببینند تا بتوانند در حوزه ای که آموزش دیده اند فعالیت کنند، کارگروهی باید ایجاد شود تا بتوان از این طریق مشکل اشتغال جوانان بندرعباس مدیریت شود. وی ادامه داد: با عنایت به این که در استان هرمزگان و شهر بندرعباس صنایع بزرگی مستقر هستند زمانی که ما در حوزه نرخ بیکاری رتبه اول را داریم نشان داده است در حق شهروندان این استان اجحاف شده است. رئیس شورای شهر بندرعباس اظهار داشت: شاهدیم در خیلی از نقاط کشور که یک صنعت کوچک و متوسط فعال است به لحاظ عمران و آبادانی شهر و وضعیت اشتغال وضعیت بسیار خوبی حاکم است اما در استان هرمزگان با این ظرفیت عظیم همچنان گرفتار چالش و مشکل بیکاری هستیم. وی افزود: ما هم باید بتوانیم از این ظرفیت استفاده نماییم که در این عرصه میتوان با آموزش درست و اصولی زمینه اشتغال و کاهش نرخ بیکاری را انجام دهیم، در این حوزه شهرداری و شورای شهر هم آمادگی دارند کمک کنند.
این مطلب فاما کیش را پسندیدید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب